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中国工商建设银行招聘网站

简述信息一览：

1、通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。中国人民银行属于国家机关，是事业单位；中国农业发展银行是政策性银行，属于事业单位；四大国有商业银行、交通银行及10多家全国性股份制银行均属于企业，四大国有商业银行改制前属于特大型国有企业，改制后属于国资委控股的股份制企业。

2、该银行属于国企。中国工商银行是属于国家四大国有商业银行之一，中国工商银行商业银行属于财政部和中央汇金公司直接管理，是属于国企的。中国工商银行的第一大股东为中央汇金公司，持股比例为百分之371，第二大股东是财政部。中国工商银行成立于1984年1月1日。

（图片来源网络，侵删）

3、从五大行的总资产角度来看的话：工商银行资产为2608万亿元；建设银行资产为2212万亿元；农业银行资产为2105万亿元；中国银行资产为1946万亿元；交通银行资产为903万亿元。所以工商银行的总资产是最高的，也就是说工商银行的抗风险能力是最强的，也就说明工商银行是最安全的。

4、其中，招商局集团、华润集团和光大集团三家总公司设在香港，由国资委监管，且它们是副部级央企。中信集团和光大集团由国务院监管，中信集团属于正部级，而光大集团则为副部级。在这四家央企中，招商局集团堪称四大之首。例如，广为人知的招商银行便是招商局集团的重要成果之一。

1、银行的招聘主要看重应聘者的综合素质和专业技能，如良好的沟通能力、团队协作精神、专业知识等。不同银行在招聘时会有不同的需求和偏好，但总体来说，只要你有足够的实力和潜力，任何一家银行都是一个好的选择。

（图片来源网络，侵删）

2、中信银行好进。中信银行在招聘过程中更加注重应聘者的能力和经验，而非学历和背景，招商银行在招聘要求上更侧重于应聘者的学历和毕业院校。所以中信银行好进。招商银行的员工人数明显多于中信银行。这也会导致招商银行的招聘门槛高。所以中信银行好进。

3、农业银行、工商银行等大型商业银行的考试相对来说比较好考。一般来说，银行招聘考试主要分为行测、专业知识、英语和综合写作等几个部分。不同银行在考试难度和侧重点上会有一定的差异。对于大部分应届毕业生来说，商业银行的考试内容相对来说比较符合大众化的知识储备。

4、大型国有银行的特点：像工商银行、农业银行、中国银行等大型国有银行，其招聘标准通常较为严格，对应聘者的综合素质和专业能力有一定要求。但同时，这些银行也提供了较好的职业发展空间，完善的培训体系以及相对优厚的***待遇。

5、奖金和激励：根据业绩和表现，员工还有机会获得丰厚的奖金和激励，如年终奖、业务提成等。然而，待遇的好坏也可能因地区、职位、个人表现等因素有所不同。如果您对某一银行的待遇有具体疑问，建议直接咨询该银行的招聘部门或相关人力资源网站。

6、如果应聘的是分、支行，那就要看这两家省行在当地的口碑、盈利能力及资产质量如何，盈利能力和资产质量差，员工的绩效就会低，在当地口碑不好，招聘时就没有吸引力，员工队伍素质就不会很高，企业发展后劲不足。

报考情况每年银行春招大约能提供5w+岗位，其中五大行招聘人数最多，但报考人数也较多，竞争力比较大，相对五大行，股份制银行招聘人数不如五大行，但股份制银行招聘条件低于五大行，各家股份制银行都有自己的特色业务，招聘岗位也各式各样的。

建设银行是五大行中考试题难度最大的一个银行也是学员报考人数最多，工资水平最高的银行，其中行测65道题左右，题量占比31%，公共基础24道题，题量占比15%，会计12道，题量占比8%，经济金融25道，题量占比15%，银行相关常识11道，题量占比7%，英语15道，题量占比9%。

可以看出，五大行春招人数整体上呈递增趋势，且上升幅度较大，对于想要报考银行的考生而言是一个不错的机会。Q银行春招的岗位一般包括什么？总行和分行在春招均会招聘，岗位以管理培训生、业务岗、柜员岗、营销岗为主，不同银行招聘的岗位有所差别，考生需具体参考当年的招聘公告。

招聘岗位多为柜员岗及营销岗定向招聘，在招聘人数上春招通常在一万人左右，少于秋招。

银行春季招聘一般集中在2-5月份，3月中旬至4月为招聘高峰期。银行春招的流程：发布公告：去年春招公告发布最早为1月，最迟为6月中旬。可以关注微信公众号：银行直通车（tobank），招考资讯及时掌握！网申：与秋招为期一个月的周期不同，春招的网申时间短，周期一般只有15天左右。

关于中国工商建设银行招聘网站，以及中国工商建设银行招聘网站***的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。