程序员软件开发定律

文章阐述了关于程序员软件开发定律，以及软件开发程序员是做什么的的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、根基决定一个程序员会不会被淘汰
• 2、Github最火!程序员必须知道22大定律和法则
• 3、Python设计哲学与定位
• 4、蘑菇定律是什么意思

根基决定一个程序员会不会被淘汰

1、根基是决定一个人会不会被淘汰的关键其实这个结论既正确也不正确，它的结果取决于要评判的人。

2、程序员被戏称为码农，天天与代码打交道的他们按理说应该对代码有着深厚的感情基础，但在每个科技公司都有这样一种代码：多数程序员们都怕遇到，有经验老码农有时候也束手无策，往往一步错、步步错，动了一小行，改大半月。

3、想一想，几个月把教你这么多东西，你能实际操作了，程序员最注重的就是实际操作，编程能力，如果你没有任何根基，去培训机构就是浪费自己的时间。如果你在大学学过这方面的知识，那么培训机构会对你有一些帮助，当然前提是你要学习，不过我的建议是大学自己在网上学习，毕竟培训机构收费不低。

4、树高千尺，唯有根深。这句话比喻只有通过坚实的基础才能达成高度的成就。无论在个人的成长还是在企业的发展中，都需要有深厚的根基才能稳定并发展。例如，在成为一名优秀的程序员的过程中，我们需要有扎实的编程基础和不断学习的精神；在一个企业中，稳定的财务基础和优秀的团队是长久发展的必要条件。

5、我一方面的意思是想说明：搞技术不是一年两年的事，还是要安下心做事才行。虽然高级语言学习一两年已经很熟练了，但高级语言是入门容易深入困难，而且高级语言升级淘汰速度比较快。

Github最火!程序员必须知道22大定律和法则

1、在开发领域的讨论中，Github上出现了一个备受瞩目的项目，名为22大定律和法则合集，一跃成为趋势榜的热门话题。这些定律和原则虽然被整理和分享，但并不强制应用，其适用性取决于个人选择和具体场景。

2、GitHub 越来越成为“衡量程序员能力的指标”了，但窃以为不应该以此估计一个程序员的真实水平。首先，一个优秀的 GitHub 账号当然能让增色不少。

3、首先，我们不得不提GitHub上的“灭霸脚本”，一个随机删除用户电脑中一半文件的脚本。虽然它听起来有些惊悚，但确实体现了程序员们在搞怪方面的想象力。此外，GitHub上还隐藏着更多有趣的项目。

4、Github：被誉为程序员的Facebook，拥有众多开源项目、代码库和学习资料，是程序员不可或缺的网站。Stack Overflow：全球最大的技术问答网站，提供丰富的技术问题和解决方案。掘金：国内优质的知识分享社区，提供各类技术文章、课程和直播。思否：专注于问答的知识共享平台，使用感类似于度娘。

5、GitHub是一个开源代码托管平台，它就像是一个大型的代码库，像苹果、亚马逊等许多科技巨头也在使用，使之在程序员世界中变得非常流行。截至2018年6月，GitHub拥有逾2800万个用户和5700万个代码仓库，是全世界最大的开源代码托管平台。

Python设计哲学与定位

Python的设计哲学以“优雅”、“明确”和“简单”为核心，这与Perl中“多种方法做一件事”的理念形成鲜明对比。Python开发者倾向于“单一方***”，强调清晰无歧义的语法，这使得Python代码具有更好的可读性，适用于大规模软件开发。

Python解释器易于扩展，可以使用C或C++（或者其他可以通过C调用的语言）扩展新的功能和数据类型。Python也可用于可定制化软件中的扩展程序语言。Python丰富的标准库，提供了适用于各个主要系统平台的源码或机器码。Python设计定位 Python的设计哲学是“优雅”、“明确”、“简单”。

Python是一种计算机程序设计语言。是一种动态的、面向对象的脚本语言，最初被设计用于编写自动化脚本（shell），随着版本的不断更新和语言新功能的添加，越来越多被用于独立的、大型项目的开发。

蘑菇定律是什么意思

蘑菇定律是指初入世者常常会被置于阴暗的角落，不受重视或打杂跑腿，就像蘑菇培育一样还要被浇上大粪，接受各种无端的批评、指责、代人受过，得不到必要的指导和提携，处于自生自灭过程中。蘑菇生长必须经历这样一个过程，人的成长也肯定会经历这样一个过程。这就是蘑菇定律，或叫萌发定律。

指的是组织或个人对待新进者的一种管理方式。蘑菇定律是一种管理心态，指的是组织或个人对待新进者的一种管理方式。蘑菇定律源自于20世纪70年代的一批年轻电脑程序员，常常被置于阴暗的角落，不受重视，这种情况与蘑菇生长的情景相似。所以用蘑菇定律指这种组织或个人对待新进者的一种管理方式。

蘑菇定律一般是指初出茅庐的新人，常常会因为外界不被看好而被置于阴暗的角落，不被人重视，又称萌发定律。如同蘑菇的生长，人的成长也是如此，在多次冷落后更加接近现实，更加实际的看问题。

蘑菇定律又称萌发定律，是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。职场新人常常会被置于不受重视的岗位，做的基本都是打杂跑腿工作，就像蘑菇培育一样有时还要被浇上一头大粪，接受各种无端的批评、指责、代人受过，得不到必要的指导和提携，处于自生自灭过程中。

当蘑菇定律被提出时，正值电脑行业的起步阶段，程序员们不被理解，甚至受到质疑。他们以此自励，比喻自己的职业生涯，暗示自己会有出人头地的一天。这个现象也被管理学领域纳入，描述了许多组织对新员工的初始管理方式，即新手常常会被安排到不受重视的岗位，经历挫折和批评，缺乏指导和晋升机会。

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