当前位置：首页 > 微信营销 > 正文

员工微信营销活动方案

简述信息一览：

模式一：活动式微信——漂流瓶\x0d\x0a\x0d\x0a营销方式：微信官方可以对漂流瓶的参数进行更改，使得合作商家推广的活动在某一时间段内抛出的“漂流瓶”数量大增，普通用户“捞”到的频率也会增加。

下面是我为大家整理的微信营销方案5篇，希望对大家有所帮助。微信营销方案篇1 本人认为做好微信互动营销就是做好一个顶级客服与线上顶级业务员。

（图片来源网络，侵删）

另外，微信光靠自然增长用户会很有限，线下活动也是增加微信用户的重要手段。他山之石—对手是最好的老师：做微信一定要有开放的心态，记住：竞争对手是最好的老师！要积极关注竞争对手的微信，如果你关注了100个竞争对手的微信，就会有100个账号在教你怎样做好微信营销。

切记信息中图片不能过多，3张以内比较合适，图片大小要控制在50k以下，图文信息打开速度影响用户阅读率。微信营销关键在内容的质量。高质量的内容会得到众多人的分享，会形成病毒营销。

1、不一定。申请五张手机卡五个微信号行为一般是公司出于业务需要，例如开展营销推广、客户服务等工作。这种情况下，公司会要求员工提供手机卡和微信号，以便更好地开展业务。因此，公司要求员工申请五张手机卡和五个微信号的行为不一定是骗人的。具体情况需要具体分析。

（图片来源网络，侵删）

2、首先第一个角度是：公司要每个员工注册五个微信号营销，这种行政行为正不正常。答案是正常，除非你强迫员工注册，此外，员工离职，微信号带走了你也干着急，比较微信是绑定身份的，谁有绑定使用权归谁。第二个角度是：某个员工注册五个微信用来营销，这种营销举动会不会被微信封号。

3、一种人拥有多个微信号是为了区分工作和日常生活。他们可能因为工作与私人生活紧密相关，而选择使用不同的微信号来管理不同的人际关系和信息流。另一种人则是出于不同的社交目的。他们可能维护一个主要用于正常社交的微信号，另一个则用于私人聊天，尤其是那些可能涉及亲密或非正式话题的互动。

在一般情况下，正规的公司是不需要用到员工的手机号来绑定微信的。一旦这样做，说明这样公司是非常不正规的，有可能涉嫌窃取职工的个人信息。

公司可以要求你把公司信息还给公司，但是无权拿走以你个人信息注册的社交账号。

为了销售自己的产品。现在很多公司依然在用电话销售的方式售卖自己的产品，特别是大多数的卖房机构，他们都会给这些销售人员很多的电话名单，然后让他们给这些消费者打电话，如果有人需要房产，这些销售员就会继续跟进客户，从而拿到提成，帮助公司赚钱。

个人信息使用授权书涉及隐私建议不要签。所谓个人信息授权书是一份个人信用信息的客观纪录。记录了个人全部信用支付历史。

一，转变品牌至上观念，粉丝才是上帝很多企业，总是把品牌挂在嘴上。微信营销就是数据库营销数据库营销，没有粉丝，你是奢侈品大牌都没任何用处。转变你的营销观念，粉丝才是你的唯一选择。其次，你所运营的公众号，不单单只是一个微信公众帐号，必须把它当作一个媒体平台来运作。

互动营销式——微信公众平台产品描述：对于大众化媒体、明星以及企业而言，如果微信开放平台+朋友圈的社交分享功能的开放，已经使得微信作为一种移动互联网上不可忽视的营销渠道，那么微信公众平台的上线，则使这种营销渠道更加细化和直接。

企业需要有一个专门新媒体团队，至于是一个人还是几个人做这个事，要看企业配置了。企业同时，需要准备专门手机，以及专门微信号，这些都是企业的资产。白杨建议，千万不要想着让员工的私人微信来做。一则个人微信离职归属权不好划分，二则很多员工也不原意。所以需要专门手机及微信号来做。

推送频次：一周不要超过三次，太多了会打扰到用户，最坏的后果可能是用户取消对你的关注；当然，太少了用户也会抱怨，觉的你的微信只是一个摆设，根本不会从你这里获得什么。所以这个度一定得把握好。

技巧六：保持活跃无论是社群还是客户，都会有沉默时刻。需要定时唤起客户对企业的记忆，保持联系，缩小买卖双方的距离，有助于提高客户忠诚度。技巧七：让利促销网络营销活动省去了线下的物料投入，企业可以适当地提高促销成本，带动客户积极性。

关于员工微信营销，以及员工微信营销活动方案的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。